Teambegeleiding / Coaching
Coaching is maatwerk, levert nieuwe inzichten en feedback, je maakt gebruik van kennis en ervaring van anderen, het werkt stimulerend en geeft antwoord op concrete vragen, zoals:
- Is mijn manier van individueel en groepsgericht leidinggeven optimaal?
- Hoe stuur ik nieuwe ontwikkelingen aan?
- Wat wil ik precies bereiken?
- Welke acties kan ik ondernemen om de situatie te veranderen?
In een aantal gesprekken biedt de coach u ondersteuning bij het wegnemen van persoonlijke blokkades en belemmeringen.
Opbrengsten
- Beter functioneren en meer controle over je werk
- Bewustwording van eigen competenties
- Reflectie en inzicht in eigen leerpunten
- Bewustwording van belemmerende en bevorderende factoren
- Praktische hulpmiddelen en voorbeelden
- Stimulans en zelfvertrouwen
Werkwijze
Coaching kan op verschillende manieren plaatsvinden:
- Individuele coaching, o.a. door middel van gesprekken en observaties
- Coaching kan ook meer de vorm van ondersteuning ‘on the job’ hebben
- Uiteraard kunt u ook eigen, heel specifieke vragen inbrengen